Pendant la crise, les remises en cause de notre modèle social continue. En adoptant un amendement à la loi de financement de la Sécurité sociale permettant aux salariés qui le souhaiteraient de travailler «dans la limite de cinq ans» au-delà de l’âge légal de 65 ans, les députés de la majorité ont poursuivit leurs orientations. Le MEDEF s’en félicite, il a salué «un premier pas historique, une occasion de faire changer le regard de tout le monde sur le travail des seniors.»
Les Français y sont hostiles, ils ne veulent pas travailler au-delà de 65 ans. Pour 66% d'entre eux, la réforme qui repousse la limite maximale du travail à 70 ans, constitue à terme une remise en cause de l'âge légal de départ à la retraite.
Selon la CGT, «de moins en moins de salariés» bénéficieront d'une «retraite suffisante à 65 ans, ils devront chercher à poursuivre leur travail, voire cumuler retraite et emploi.» Un point de vue partagé par François Chérèque, le secrétaire général de la CFDT. «Pour les personnes qui auront eu des carrières morcelées, les femmes qui se seront arrêtées et se retrouveront avec une petite retraite, de quelle liberté s'agira-t-il ?», s'interroge-t-il.
Le principal effet d’une prolongation d’activité au-delà de 65 ans serait l’incitation au cumul emploi-retraite. Les bénéficiaires de petites pensions pourraient, comme c’est souvent le cas aux Etats-Unis, chercher des petits boulots pour compenser la faiblesse de leurs revenus.
Et voila, on baisse les retraites et on allonge la durée du travail !